藤庄メディアプラスでは、印刷物を中心とした情報メディア事業を行う上で、限りある「資源の有効活用」を創業した企業活動のひとつとして推進しています。

蔵王の森工場は、平成26年6月13日、グリーンプリンティング認定工場に認定されました。グリーンプリンティング認定工場とは、印刷資材や印刷製造工程、事業者の取組などを審査し、一定の基準を達成した工場を認定する制度です。グリーンプリンティング認定制度により、日本印刷産業連合会から認証を受けた工場を指します。

環境理念

株式会社藤庄メディアプラスは事業活動を通じて、自然環境や地域社会と調和した地球環境に豊かな価値を創造し、未来を見据えた地球環境保全に貢献します。

環境方針

環境保全に貢献するため省資源を認識し、環境活動の目的に取り組みます。事業活動における環境目的・目標を設定し、定期的な見直しを行い、環境保全活動を継続的な改善・見直しに努めます。

• 環境に配慮された資材・機材の優先購入に努めます。
• 省エネ・省資源を推進し、資源の有効活用に努めます。
• 事業活動で必要な資材の3R（リユース・リデュース・リサイクル）活動に取り組み、廃棄物の削減に努めます。
• 騒音等の環境負荷の低減に努めます。
• 環境関連法規制その他要求事項を遵守します。
• 全従業員による環境保全活動を通じて、環境意識の高揚に努めます。
• 環境方針は社内外に公開します。

森林を守るためには、適切な管理のもとで生産された紙を選ぶことが大切です。

藤庄メディアプラスでは、FSC^®（森林管理協議会）を取得し、適切に管理された森林から生まれた紙を使用した印刷物にも対応しています。 FSC森林認証紙の活用を通じて、森林資源の保全に貢献しながら、お客様が安心して選べる印刷サービスを今後も提供していきます。

関連するSDGs

社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く働ける職場環境を大切にしています。

社員の健康管理や職場環境の整備、ワークライフバランスへの配慮などを継続的に行い、こうした取組みが評価され、健康経営優良法人認定を取得しています。 社員の健康は、企業活動を支える大切な基盤のひとつです。これからも、働く人がいきいきと健やかに力を発揮できる働きやすい会社づくりを目指します。

こうした健康づくりの取り組みに加え、多様なライフステージや価値観に寄り添った働き方を大切にしています。

働き方を支える具体的な取り組み

• 子育て・介護と仕事を両立しやすい職場環境づくり
• 心身の健康に配慮した、安心して働ける環境づくり

関連するSDGs

2005年に取得している「プライバシーマーク」を活用し、お客様の個人情報をさらに大切に保護・管理し、業務を進めていく体制を整えています。

お客様の個人情報や機密情報を預かる企業として責任を持って対応するため、入退室管理をはじめ、JIS要求事項にもとづいたセキュリティルールを整備し、入退室を徹底して管理しています。

顧客満足向上に向けて、藤庄メディアプラスでは、Japan Color認証を取得しております。

Japan Color認証とは、印刷の標準的な基準にもとづく認証制度です。当社のオフセット枚葉印刷機における印刷の標準づくりや現場間の色合わせ、同じ品質で印刷を行うための一貫した管理を目的として活用しています。 色再現性の高い印刷品質を維持することで、お客様に安心と高品質な印刷サービスを提供しています。

こうした品質や基準に基づく品質管理・標準管理に加え、制作の現場においても、誰にとっても伝わりやすく、安心できる表現を大切にしています。

品質・信頼を支える具体的な取り組み

• ニューノーマルデザインソフトによる高度化、豊かなデザイン提案への推進
• MUD（メディア・ユニバーサルデザイン）教育や色覚特性の理解

関連するSDGs