福利厚生
仕事だけでなく、社員の暮らしにも目を向けながら、
安心して働き続けられる制度や環境づくりを大切にしています。
働き方・
ライフステージ
支援
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時差勤務
生活に合わせた働き方
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育児休暇
子育てを支える制度
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介護休暇
家族を支える時間
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看護休暇
家族の看護が必要なときに
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有給休暇
柔軟に使える休暇制度
※半日・時間単位で取得可能
健康・
メンタルケア
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定期健康診断
年1回の健康診断を実施
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ストレスチェック
年１回実施の心の健康を守る制度
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インフルエンザ
予防接種補助毎年の予防接種をサポート
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スポーツクラブチケット
法人契約による無料利用制度
社内交流・
コミュニケーション
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部活・サークル
スポーツや趣味を通じた交流
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社員会
社員交流を支える活動
認定・外部評価
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健康経営への評価
健康経営優良法人
社員の健康づくりに取り組む
2026認定
姿勢が評価されています。 -
子育て・介護応援
やまがた子育て・
仕事と家庭の両立を支える
介護応援いきいき企業
体制が認められています。 -
子育て支援の取り組み
「くるみんマーク」
子育てと仕事を両立しやすい
認定取得
環境が評価されています。
